Genom åren har Urban Tribes hjälpt en rad företag med sina friskvårdssatsningar. Bland dem: Vattenfall, Advokatfirman Fylgia, Telia, Sanofi, H&M, Hansen Advokatbyrå, SEB, Philips, Lantmännen, Ericsson, Doconomy, Dell Technologies och Joe & The Juice.
Meny
Om oss
Arbetsplatser som stannat kvar
Det som säger något om en träningsleverantör är inte hur många som provar, utan hur många som fortfarande tränar efter tre år. Många av Urban Tribes kunder har varit med sedan starten.
Några av samarbetena
Från advokatbyrån till juicebaren
Sagt om Urban Tribes
Med deras egna ord
Vi har anlitat Urban Tribes sen byrån startade, och torsdagslöpningen har blivit en del av vårt DNA. Den binder oss samman både som kollegor och med våra klienter och samarbetspartners.
Urban Tribes väcker glädjen för att springa och träna. Genom er erfarenhet och variation i träningen finns utrymme och utmaningar för oss alla i teamet oavsett form.
Vi är verkligen jättenöjda med coacherna och all service. Ingenting att anmärka på, bara positiva kommentarer från alla som varit med.
Starka och pigga medarbetare är viktigt för oss. Ett steg på vägen är löpträning året om med Urban Tribes. Därtill peppande coacher och varierande pass, som gör att vi fortsätter träningen år ut och år in.
För mig är löpning inget som kommer av sig själv. Därför känns det väldigt jobbigt men samtidigt väldigt lyxigt och grymt bra att kunna springa med Urban Tribes.
I just have to write to you and say that I LOVE URBAN TRIBES! I just joined my first remote training session with Doconomy/UT and found it absolutely fantastic! Jessica was an absolutely brilliant coach and did a great job pushing us through the intervals.
Lisa McRae and Rubin McRae, you are just the best coaches and people I know. I hereby commit to life membership. You're the best. Full stop.
Två saker som går att läsa ur citaten
Det första är uthålligheten. Arbetsplatserna beskriver träningen i år, inte i terminer, och en av dem har tränat året om sedan byrån startade. En friskvårdssatsning som håller så länge har slutat vara ett projekt och blivit en rutin.
Det andra är vad de faktiskt får ut. Nästan ingen nämner kondition eller sjukfrånvaro. De nämner glädje, sammanhållning och coacherna, och i ett fall en relation som sträcker sig ut till klienter och samarbetspartner. Det är där avkastningen på en sådan här satsning brukar ligga. Så mäter ni om satsningen gav något går igenom vad som faktiskt går att följa upp.
Boosta kollegorna
Berätta hur ert kontor ser ut, så föreslår vi ett upplägg. Allt från en enda grupp till en hel friskvårdssatsning.